1.预算执行分析与监督：编制月度/季度预算执行报告，跟踪各部门预算偏差，提出改进建议；建立预算执行预警机制，协助部门经理优化资源配置；对接财务部，确保数据准确性，参与年度预算编制。

2.安全生产管理：制定安全生产年度计划，组织隐患排查、应急演练及安全培训；监督生产现场合规操作，落实国家安全生产法规及公司制度；牵头事故调查，撰写分析报告并推动整改闭环。

3.内控合规与风控一体化：维护内控流程手册，定期测试关键控制点有效性；识别业务风险（如合同、资金、操作风险），提出风控措施；协调内外部审计，跟踪整改合规缺陷。

4.案件管理：处理公司涉诉案件，对接法务及外部律师，整理证据材料；建立案件台账，分析案件成因并制定预防策略；推动纠纷调解，降低法律损失。

5.其它职责：对接集团、总部相应职能部门，提报相应表格及文件；领导临时交办的其他工作。

1.年龄25-35岁，优秀者可放宽；本科及以上学历。

2.遵纪守法，无犯罪记录，无不良信用记录。

3.复合型人才，具备财务分析、安全管理、风控或法律基础。

4.熟练使用Excel、BI工具等办公软件、熟悉ISO管理体系及《安全生产法》。

5.具备良好的写作能力，能独立撰写文字报告。

6.抗压能力强，接受加班安排；具有较强的逻辑思维能力和应变能力。

7.持有驾照且具备1年以上实际驾驶经验。

1.负责公司网点和外协仓库的安全检查工作。

2.负责仓库日常收、发、存等管理工作，保证账、卡、单、物一致，使在库货物处于良好的品质状态。

3.负责处理各仓库的突发事件，及时上报公司，并根据公司要求在短时间内做出正确的处理方案。

4.认真做好仓库安全防范及仓库6S工作，熟悉仓库的区域布局，掌握仓储的各项管理制度、管理标准。

5.随时掌握客户公司的库存情况，以协助计划部门与客户沟通货物入库事宜及在分配货物方面做出准确的判断。

6.登记库存台账，完成各类单据的收纳整理工作。

7.负责车辆跟踪反馈、运输回单的收回。

8.完成公司领导或部门领导交办的其他工作。

1.年龄在24-30周岁。

2.遵纪守法，无犯罪记录，无不良信用记录。

3.大专及以上学历，物流管理及相关专业优先，受过仓储基础知识、仓储上岗培训，能独立操作计算机。

4.具有一年及以上本岗位或相关岗位的工作经验。

5.有一定的仓储管理文化素质，能清晰登记仓库保管账。

6.了解仓储货物的基本性能，能够掌握货物保管的储存条件、发放使用的要求。

7.工作认真细心，有团队合作精神，能承受一定工作压力，能吃苦耐劳，服从领导安排，能高效地执行上级交办的工作。

8.能熟练操作计算机，使用办公Office软件和网络开展工作。

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