日照银行青岛分行成立于2009年4月19日，是日照银行首家分行，也是青岛市首家异地城商行。目前设分行营业部、李沧支行、开发区支行、即墨支行、胶州支行、黄岛支行、平度支行、市南支行、自贸区支行、市北支行、城阳支行、莱西支行12家营业机构，9个部室，正式员工300余人。自成立以来，日照银行青岛分行恪守“立足地方经济，支持中小企业，服务广大市民”的市场定位，坚持“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念，扎根青岛、融入青岛，在科技金融、供应链金融等方面做出了特色，塑造了“敬老银行”“助残银行”“儿童友好金融教育实践基地”等品牌，有力地支持了青岛地方经济社会发展。截至2024年12月末，青岛分行资产总额295.45亿元，贷款余额180.21亿元，存款余额279.73亿元。存款市场份额在青岛同质同类城商行中连续9年稳居首位。先后获得“中国银行业文明规范服务千佳单位”“省级文明单位”“省级敬老文明号”“驻青国企党建工作先进单位”“供应链金融优秀金融机构”“金融服务实体经济先进集体”等多个荣誉称号。
应聘基本条件
（一）能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化；
（二）诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录；
（三）工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）无日照银行规定的任职回避情形；
（六）有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，人事档案存在造假的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
招聘岗位及要求 市场营销类 1.支行行长（含副职）、营销团队负责人（含副职） 任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生），5年以上银行从业经历，3年以上银行管理岗位经历；现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录；熟悉当地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。 工作地点：青岛莱西 2.公司客户经理 任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），2年以上银行工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。 工作地点：青岛城区、莱西 3.个人客户经理 任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，熟悉乡村振兴金融管理工作，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，具有较强的个金业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。 工作地点：青岛城区、即墨、平度、莱西 前台服务类 1.大堂经理 任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄32周岁以下（1993年1月1日以后出生），2年以上金融（银行、保险、证券）相关岗位从业工作经验，熟悉零售业务产品和结算流程，有亲和力。 工作地点：青岛莱西 2.理财经理 任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），2年以上金融（银行、保险、证券）相关岗位工作经验；具备理财从业资格，熟悉零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。 工作地点：青岛城区、胶州 3.综合柜员 任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生），语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书。 工作地点：青岛城区、城阳 4.定向综合柜员 任职条件：1.2024届离校未就业高校毕业生：大学本科及以上学历，专业不限，年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生），国内院校2024届毕业生报名时已取得毕业证学位证，国外院校毕业生毕业时间为2023年6月1日至2024年6月30日，且报名时已取得教育部学历学位认证。 2.大学本科及以上学历，专业不限，年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生），语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书。 工作地点：青岛莱西、平度 招聘流程 （一）职位申请 本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录https://job.bankofrizhao.com.cn（电脑端）在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，及网站“重要公告”区域内公告，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2025年2月28日。 （二）资格审查 依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。 （三）考试 按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩，根据总成绩确定进入考察体检范围人选。 （四）考察体检 对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一面向社会公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。 注意事项 （一）本次招聘择优聘用，应聘人员须按规定上传相关证明材料，填报的简历内容要求真实、完整、有效，如与事实不符，本行有权取消其聘用资格。 （二）应聘人员材料将慎为保管，代为保密，恕不退还。 （三）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。 联系人：肖经理 联系电话：0532-58905124 / 0532-85708677-681
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