青岛国信会展酒店发展有限公司招聘信息（10.16）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责结合市场及STR信息完成酒店板块季度分析报告，为各酒店判断市场并制定相应策略提供参考；

2.负责参加各酒店收益分析会，了解酒店收益情况，并结合数据为酒店提供参考意见；

3.负责对标酒店分析对收入、定价、促销活动等进行调研，形成报告给出相应经营建议；

4.负责组织召开专题分析会，对收入情况，市场细分，餐厅经营，竞争对手，客人点评等各方面进行分析，现场讨论给出建议；

5.制定整合后定价管理办法，组织各酒店开展定价方案制定，并定期对各酒店开展定价检查工作并形成检查报告；

6.组织酒店开展收益提升讨论会，打造包价产品，如房+餐，房+景点，及酒店其他打包销售，提升酒店整体收入。

任职资格：

学历：本科及以上学历；

专业：工商管理、营销管理等相关专业优先。

1.了解收益管理相关专业知识；

2.5年以上酒店行业同岗位相关经验；

3.熟悉PMS系统；

4.熟练掌握收益管理相关报表及分析工具；

5.具有同行业酒店销售信息收集及分析能力；

6.熟悉第三方（OTA）渠道运营流程；

7.具有较强的领导能力和组织协调能力，能够认真落实领导指令，组织协调好内外部关系；

8.具有较强的应变能力，能够处理办公室工作相关的各类突发事件；

9.熟练使用办公软件。

招聘人数：1人

岗位职责：

1.监督和指导领班和管事的日常清洁与盘点工作；

2.督导和检查厨房区域的清洁卫生；

3.定期盘点瓷器、银器和玻璃器皿，防止偷窃和损坏，报告设备短缺情况，及申购设备数量。

任职资格：

学历：大专及以上；

专业：不限；

年龄：男50岁以下，女45岁以下。

工作技能：

1.具备了解库房管理、化学制品的知识；

2.有3年及以上相关工作经验。

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责PA整体工作开展，制定部门工作计划内容，组织协调相关人员完成工作计划；

2.制定部门费用预算，执行费用预算，实现费用合理有效列支；协调对内对外各类工作关系，处理好内外投诉；

3.定期向房务部总监客房部的工作，做好上传下达工作。

任职资格：

学历：大专及以上

专业：不限

年龄：45岁以下

工作技能：

1.工作积极主动，认真细致，具有较强的学习能力；

2.有3年及以上相关工作经验的优先。

招聘人数：1人

岗位职责：

1.执行餐厅的财务制度，对每日长短款如实汇报，负责各部门的相互联系工作，避免客人的消费漏单；

2.每日核对备用金和收支现金，对收入的现款、票据按照不同的种类填写日报表，并送交审计员审核；

3.保管餐厅帐单和和发票，监督各营业点的完整进帐，监督保证餐厅收入完整性。

任职资格：

学历：大专及以上

专业：不限

年龄：40岁以下

工作技能：

1.接受过财务培训优先；

2.具有会计、统计、银行等业务知识，熟悉相关政策法规者优先；

3.熟练使用收银软件及销售管理系统；熟练掌握收据及发票的开具；

4.1年及以上相关工作经验。

招聘人数：1人

岗位职责：

1.进行客人迎送接待，为客人介绍菜式品种，推销商品，落单，管理订餐和送餐信息，并登记好信息，检查餐厅卫生的清洁及个人的卫生及仪容仪表；

2.按服务程序与标准，准确的为客人提供服务，完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

学历：大专及以上

专业：不限

年龄：40岁以下

工作技能：

1.熟悉餐厅服务流程和服务标准。熟悉会议服务流程和服务标准。最好具有一定相关工作经验；

2.具有一定的沟通能力和客户服务能力；

3.1年及以上相关工作经验。

招聘人数：4人

岗位职责：

1.执行一般餐食的烹饪，协助进行新菜品的开发；

2.服从领班的领导，负责原料的节约，环境的清洁卫生和能源的节约安全工作；

3.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

学历：大专及以上

专业：不限

年龄：45岁以下

工作技能：

1.知晓美食营养知识和食品卫生法规；

2.有丰富的实践经验，掌握全面的烹饪制作技术；

3.有1年及以上餐厅烹饪（面点、炒锅、砧板等）工作经验。